Stawka VAT:
Zwolnione z podatku VAT

Ilość osób:	1 - 5	6 - 10	11 - 20	od 21
Cena brutto za osobę:	90.00 zł	85.00 zł	80.00 zł	75.00 zł

Szkolenie jest przeznaczone dla:

• pracodawców służby cywilnej, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,
• innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów, i innych komórek organizacyjnych) zatrudnionych w służbie cywilnej.

5 lat.

Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:

• oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka zawiązanego z tymi zagrożeniami,
• kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
• ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.

• dostęp do szkolenia,
• certyfikat,
• egzamin,
• przesyłkę,
• konsultacje z wykładowcą szkolenia i profesjonalne doradztwo.

1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
   1. aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:
      • obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,
      • ochrony pracy kobiet i młodocianych,
      • profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,
      • szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
      • organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy,
   2. problemy związane z interpretacją niektórych przepisów.
2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.
3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.
4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki.
5. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy.
6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników).
8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego.
9. BHP w służbie cywilnej.

Program szkolenia jest zgodny z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.2004.180.1860, z późn. zm.).